Кадровое агентство
Подбор персонала за 5 дней без предоплаты, с гарантией замены в течение 6 месяцев
Адрес:
г. Москва, Лужнецкая набережная, д.2/4
Работаю 7 дней в неделю
Работаем с 9:00 до 21:00

Разработка программ Адаптации и Вхождения в должность вновь принятых сотрудников

Адаптация персонала - комплекс мероприятий, который помогает быстро и эффективно новому сотруднику освоиться на рабочем месте и влиться в коллектив компании, приняв ее правила. В этом процессе принимают участие сразу несколько человек: сотрудник отдела персонала, непосредственный руководитель, наставник, коллеги, с которыми предполагается тесное взаимодействие. Процесс адаптации может занять от 3 до 12 месяцев, и самые тяжелые их них -  это первые три, которые совпадают с испытательным сроком. Программа «Вхождения в должность» призвана создать наилучшие условия новому сотруднику.

Обычно, основное, с чем знакомят новых членов команды, это:

  • Общие правила работы в компании и ее структура,
  • План работы;
  • Обучающие мероприятия, правила еженедельной обратной связи как от нового сотрудника, так и от руководителя, чтобы видеть эффективность адаптации.

Четко прописанные инструкции позволят персоналу правильно и полно понимать свое место в компании, цели и задачи предприятия, а также его внутренние правила.

Что дает внедрение хорошо спланированной программы введения в должность:

  • минимизацию затрат на период вовлечения в рабочий процесс;
  • снижение текучки кадров
  • экономию времени руководителей и специалистов;
  • создание у новичка чувства принадлежности к организации и его культуре;
  • удовлетворенность нового сотрудника от работы.

Разработка программ введения в должность новых сотрудников – это большой и сложный процесс, на который уходит много времени. Мы предлагаем доверить эту задачу профессионалам с большим опытом внедрения программ адаптации в различных сферах деятельности. Специалисты агентства подробно изучат правила работы внутри организации, ее особенности, корпоративную культуру и составят подходящую вашей компании программу Вхождения в должность новых сотрудников.

Если Вам необходима разработка программы введения в должность для новых сотрудников, дополнительную информацию по услуге можно получить у специалистов агентства, позвонив по телефону +7 (495) 252-70-06, или оставьте заявку  на сайте. Наш специалист свяжется с вами в ближайшее время.

Необходимо подобрать персонал?
Заполните форму и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Адрес:
г. Москва, Лужнецкая набережная, д.2/4