Большинство крупных компаний сегодня имеют собственную службу безопасности, однако предприятия малого и среднего бизнеса не могут себе пока этого позволить. Тем не менее, вопрос проверки сотрудника при его найме на работу очень высок. Проверка кандидатов при приеме на работу помогает выявить полезную информацию о соискателе: его результаты прежней трудовой деятельности, компрометирующие данные, связи, интересы и многое другое, что может быть полезным при принятии решения о приеме на работу. Достоверные данные позволяют руководителю быть уверенным в благонадежности кандидата и обезопасить свой бизнес от нежелательных последствий, снизив риски.
Мы предлагаем такие услуги как:
- Проверка паспортных данных;
- Проверка долговых и кредитных обязательств;
- Проверка в открытых реестрах на негатив;
- Проверка на причастность к террористической деятельности;
- Проверка на криминал (уголовная и административная ответственность);
- Проверка на причастность ближайших родственников проверяемого к учредительной деятельности;
- Подтверждение учебы в учебном заведении;
- Подтверждение трудовой деятельности за последние 2 года;
- Проверка и установка контактных данных;
- Изучение информации о проверяемом в СМИ и сети интернет.
Дополнительные услуги, которые мы предлагаем:
- Проверка кредитной истории.
- Подтверждение трудовой деятельности за все годы работы.
- Получение рекомендаций с прошлых мест работы.
Мы работаем по предоплате 50%. Оставшуюся часть наших услуг оплачивается в течение трёх дней со дня приёма акта выполненных работ.
Если Вам необходима проверка кандидатов по линии службы безопасности, дополнительную информацию по услугам можно получить у специалистов агентства, позвонив по телефону +7 (495) 252-70-06, или оставьте заявку.Наш специалист свяжется с вами в ближайшее время.